CSQA interviene al convegno
Valore&Diversità: come la Parità di Genere potenzia la catena del valore aziendale
3 aprile 2025 - ore 15.45-18.30
Pordenone, c/o Polo Tecnologico Alto Adriatico Andrea Galvani, Via Roveredo, 20/B
Il convegno si propone di esplorare come la parità di genere possa essere un fattore abilitante all’interno della catena del valore di un’organizzazione, evidenziando i benefici economici, sociali e culturali che ne derivano.
Si affronterà il tema di come le Politiche di inclusione e equità possano promuovere l’innovazione e il successo aziendale, con un focus sulle best practices di aziende e istituzioni impegnate in questi ambiti.
Moderatrice Paola Dalla Molle, Vicepresidente Ordine dei Giornalisti FVG, giornalista ed esperta di questioni di genere.
PROGRAMMA:
Registrazione e accoglienza dei partecipanti
15:45 – 16:00
Saluti Introduttivi
16:00 – 16:15
Franco Scolari, Ingegnere Direttore Generale Polo Tecnologico Alto Adriatico
Sessione 1. L’importanza della parità di genere nell’ambito della catena del valore approcci aziendali per garantire pari opportunità e progressione di carriera
16:15 – 16:40
Anna Facondo, Avvocata e Consigliera di parità di Area vasta di Pordenone
Sessione 2. Come costruire una Catena del Valore Inclusiva aziendale
16:40 – 17:00
Valentina Ferrara, Avvocata Cassazionista (Diritto del lavoro, dell’impresa, delle persone e della famiglia), Legal Consultant e Auditor di Parità di genere TMC
Caffè di networking
17:00 – 17:20
Sessione 3. Il percorso prodromico verso la certificazione, integrando la parità di genere nelle politiche aziendali
17:20 – 17:40
Delenia Calloni, Architetta, Manager Business Unit Parità di Genere _UNI/PdR 125:2022 Polo Tecnologico Alto Adriatico
Sessione 4. La certificazione della parità di genere secondo la UNI/PdR 125: un percorso verso il cambiamento culturale aziendale positivo
17:40 – 18:00
Marco Omodei Salè, Responsabile Innovazione CSQA
Sessione 5. Il gender gap nel mondo dei brevetti – Un caso virtuoso
18:00 – 18:30
Paolo Frare, Ingegnere Barzanò & Zanardo SpA
Camilla Zanardo, Dott.ssa Executive Director Barzanò & Zanardo SpA
Conclusioni Q&A
18:30 – 18:45
Si affronterà il tema di come le Politiche di inclusione e equità possano promuovere l’innovazione e il successo aziendale, con un focus sulle best practices di aziende e istituzioni impegnate in questi ambiti.
Moderatrice Paola Dalla Molle, Vicepresidente Ordine dei Giornalisti FVG, giornalista ed esperta di questioni di genere.
PROGRAMMA:
Registrazione e accoglienza dei partecipanti
15:45 – 16:00
Saluti Introduttivi
16:00 – 16:15
Franco Scolari, Ingegnere Direttore Generale Polo Tecnologico Alto Adriatico
Sessione 1. L’importanza della parità di genere nell’ambito della catena del valore approcci aziendali per garantire pari opportunità e progressione di carriera
16:15 – 16:40
Anna Facondo, Avvocata e Consigliera di parità di Area vasta di Pordenone
Sessione 2. Come costruire una Catena del Valore Inclusiva aziendale
16:40 – 17:00
Valentina Ferrara, Avvocata Cassazionista (Diritto del lavoro, dell’impresa, delle persone e della famiglia), Legal Consultant e Auditor di Parità di genere TMC
Caffè di networking
17:00 – 17:20
Sessione 3. Il percorso prodromico verso la certificazione, integrando la parità di genere nelle politiche aziendali
17:20 – 17:40
Delenia Calloni, Architetta, Manager Business Unit Parità di Genere _UNI/PdR 125:2022 Polo Tecnologico Alto Adriatico
Sessione 4. La certificazione della parità di genere secondo la UNI/PdR 125: un percorso verso il cambiamento culturale aziendale positivo
17:40 – 18:00
Marco Omodei Salè, Responsabile Innovazione CSQA
Sessione 5. Il gender gap nel mondo dei brevetti – Un caso virtuoso
18:00 – 18:30
Paolo Frare, Ingegnere Barzanò & Zanardo SpA
Camilla Zanardo, Dott.ssa Executive Director Barzanò & Zanardo SpA
Conclusioni Q&A
18:30 – 18:45