ESG e CSR: cosa significano, che differenze ci sono

Il cambiamento climatico sta rapidamente mostrando alla società il conto per non essere stata sostenibile negli ultimi anni.

È soltanto da pochi anni che si sente parlare di Corporate Social Responsibility (CSR) o responsabilità sociale d’impresa, ossia un modello di business che permette a un’azienda di mettere in pratica un insieme di politiche, interventi e comportamenti fine di massimizzare il profitto nel rispetto delle esigenze di natura sociale e ambientale della comunità.

Questo modello viene adottato specialmente perché consente alle aziende di mostrare ai propri stakeholder la volontà di essere più sostenibile a livello ambientale, sociale e aziendale. Per fare ciò, le imprese realizzano campagne di comunicazione, eventi e comunicati stampa, così da portare l’attenzione su di loro.

Similmente, negli ultimi anni ha guadagnato molta popolarità l’acronimo ESG, ossia Environmental, Social and Corporate Governance (ESG). Questo acronimo indica dei criteri che è possibile misurare per capire con rigore quanto una determinata azienda è sostenibile. I criteri ESG nascono quindi al fine di rendere misurabili gli sforzi annunciati dalle aziende che abbracciano un modello di CSR, in questo modo, le imprese che compiono questo percorso verso la sostenibilità possono portare i loro successi all’attenzione del mercato, degli investitori e, in generale, degli stakeholder.

Moltissime aziende ogni anno pubblicano sul loro sito il loro rapporto ESG.
Questi report contengono al loro interno i risultati in ambito di sostenibilità annunciati nei loro piani di CSR: tipicamente riguardano il settore ambientale, quello sociale, e nel settore della governance aziendale, necessario per garantire agli stakeholder  determinati  standard e una condotta etica all’interno dell’azienda.

Qual è la differenza tra CSR e ESG

Questi due acronimi vengono spesso usati in maniera intercambiabile.

Benché rappresentino due facce di una stessa medaglia, questi presentano delle differenze: la CSR può essere interiorizzata da un’azienda comunicando che si impegna a essere più sostenibile e responsabile, mentre i criteri ESG sono utilizzati per misurare i progressi compiuti dall’azienda, come un aumento dei materiali riciclati entro un determinato lasso di tempo e la piantumazione di un certo numero di alberi in 10 anni.

I criteri ESG possono essere utilizzati per valutare, attraverso i dati, in che misura un’azienda aderisce agli obiettivi di sostenibilità e responsabilità aziendale che si è prefissata in ambito di CSR. (Fonte: Niccolò Ellena, https://www.money.it/)