FSSC 24000, Social Compliance

FSSC 24000 è uno schema di Sistema di Gestione Sociale sviluppato per aiutare le organizzazioni del settore dei beni di consumo a soddisfare i requisiti di sostenibilità sociale e prestazioni.

Aiuta le organizzazioni a migliorare il loro sistema di gestione e quindi proteggere i loro marchi, guidare l'impatto sul business, contribuire agli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) come determinato dalle Nazioni Unite e contribuire a creare un mondo migliore.

Sviluppato attraverso un'ampia e aperta consultazione con le parti interessate globali, lo schema FSSC 24000 incorpora lo standard indipendente riconosciuto a livello internazionale PAS 24000: Specification for Social Management Systems che include i requisiti per le prestazioni sociali.

Può essere applicato nel settore manifatturiero e di trasformazione (alimentare e non alimentare), compresa la relativa fornitura di servizi in tutta l'industria dei beni di consumo e la relativa base di approvvigionamento.
 

Perché essere allineati con ISO è così importante?

Gli standard dei sistemi di gestione ISO aiutano a strutturare, focalizzare e guidare il miglioramento continuo in un'organizzazione, con conseguenti sistemi aziendali ad alto impatto.

FSSC 24000 è allineato alla ISO Harmonized Structure, che facilita l'integrazione con altri sistemi di gestione ISO (framework modulare IMS). Ora le organizzazioni con sistemi di gestione esistenti, come lo schema di certificazione della sicurezza alimentare FSSC 22000, possono integrare lo stesso approccio per raggiungere i loro obiettivi sociali e le loro prestazioni.
 

Vantaggio principale di FSSC 24000

A livello globale, i problemi legati ai diritti umani sembrano aumentare anziché diminuire.

Lo schema FSSC 24000 ha l'obiettivo di migliorare i rapporti di lavoro, la salute e la sicurezza sul lavoro e l'etica del lavoro e del business con un approccio al sistema di gestione che guida il miglioramento continuo su questioni sociali chiave.

Lo schema di certificazione FSSC 24000 per i sistemi di gestione sociale è destinato ai sistemi interni di un'organizzazione. Consente alle organizzazioni di adottare un sistema di gestione sociale che le assiste nel migliorare le loro prestazioni sociali complessive legate al lavoro e applicare la dovuta diligenza nella gestione della catena di approvvigionamento.